• Akquirieren von neuen Kunden, Pflege und Ausbau von Bestandskunden (Versicherungen, Assistancen, Werkstattketten, Leasingunternehmen)

• Pflege von Kontakten und Kundenbeziehungen

• Bundesweite Betreuung wichtiger und umsatzstarker Kunden

• Erstellen von Marktanalysen, um zu erkennen, wo neue Kunden gewonnen werden können und welche Bedürfnisse die Kunden haben

• Bearbeitung von Ausschreibungen i.V. mit dem Vertriebsinnendienst  

• Besuch von Messen als Aussteller und Besucher zur Neukundengewinnung

• Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen, um die entsprechenden Kundenwünsche zu bedienen

• Kontrolle der Soll-Ist-Analyse

• Kundendatenpflege (CRM)

• Unterstützung der Operativen bei Neukundengewinnung und Betreuung

• Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare, kaufmännische Ausbildung 

• mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager / Area Sales Manager in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Autovermietung/Mobility.

• Vorhandenes Netzwerk zu Versicherungen, Assistancen, Werkstattketten, Leasingunternehmen 

• Verhandlungssicherheit Abschlussorientierung in der Betreuung von Großkunden 

• „HUNTING“ Mentalität

• Netzwerker der es versteht, ein professionelles Beziehungsmanagement auf Entscheider- bzw. Führungsebene aufzubauen.

• Du verfügst über marktübergreifenden Kenntnissen sowie Zahlen- und Kostenverständnis.

• Du verfügst über Prozessverständnis sowie ein operatives Verständnis für den Kunden, eine starke analytische Kompetenz sowie eine ausgeprägte Moderatoren- und Schnittstellenkompetenz.

• Teamfähigkeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung 

• Durchsetzungsstarke Arbeitsweise und ein gutes Beziehungsmanagement.

• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Operative

• Hohe Reisebereitschaft 

• einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt

• ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt

• eine professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie training on the job

• Angebote zur Mobilität wie Jobrad, Deutschlandticket oder tolle Mietsonderkonditionen

• gemeinsame Teamevents, die keine Wünsche offenlassen

• interessante Corporate Benefits für alle Mitarbeiter

• flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander

• einen modernen Arbeitsplatz und eine proaktive Arbeitsweise

• als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung

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