​•    Du zentralisierst die Anfragen und Bedürfnissen deiner Kollegen im Bereich Daten, Datenanalyse und Berichten, suchst nach angemessenen Lösungen und entwickelst sie
•    Du organisierst die existierenden und neuen Datenanalysen bzw. Berichte in einer transparenten, gut dokumentierten und effizienten Struktur
•    Du arbeitest aktiv an Projekten, um zukünftige Daten- und Reportinganforderungen zu definieren und umzusetzen. 
•    Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Entwicklung neuer Datenmodelle, die Erstellung von Reports und Ad-hoc Analysen sowie deren Visualisierung
•    Du entwickelst automatisierte Berichtformate (BI-Dashboards)
•    Du trägst dazu bei, die Datenqualität zu verbessern, indem Du Qualitätskriterien definierst und effiziente und wirksame Mittel und Prozesse implementierst.
•    Du nimmst an neuen Projekten aktiv teil, um die Datenkonsistenz und -verfügbarkeit zu gewährleisten
•    Du übernimmst das Ownership&Reporting für den Bereich Fleet für die relevanten KPIs und Daten und unterstützt bei der strategischen Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern
•    Mitwirkung an betrieblichen & strategischen fachübergreifenden Projekten sowie Berechnung von Business Cases
•    Durchführung von statistischen Auswertungen und Automatisierung des Berichtswesens im o.g. Bereich

•    Sehr hohes analytisches & ganzheitliches Denkvermögen
•    Sehr hohe Problemlösefähigkeit
•    Freude an der Entwicklung neuer Ideen und den Drang, diese in die Tat umzusetzen
•    Hohes Interesse an mathematischen Fragestellungen und IT Affinität
•    Angemessene Kommunikation zu & vor den relevanten Stakeholdern & Entscheidungsgremien auf Managementebene
•    Strukturierte Arbeitsweise
•    Lösungsorientiert 
•    sorgfältige und genaue Arbeitsweise
•    Vernetztes Denken und Analysefähigkeit
•    Konzeptionelle Fähigkeiten

•     einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt
 •     ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt
 •     eine professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie training on the job
 •     Angebote zur Mobilität wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket oder tolle Mietsonderkonditionen 
 •     gemeinsame Teamevents, die keine Wünsche offenlassen
 •     interessante Corporate Benefits für alle Mitarbeiter
 •     flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander
 •     kostenlose Kaltgetränke und Kaffee
 •     einen modernen Arbeitsplatz und eine proaktive Arbeitsweise
 •     als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns
 •     ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
 •     Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung

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Dein Ansprechpartner ist Dennis Stieglitz-Jungclaus.